1、之前公司、同事的坏话，尤其是激烈的批判语言（就算他们真的不好相处，对你真的不好，但在新公司看来，也会认为你不那么好相处）；
2、关于面试官个人的私人问题（他和你真的没有那么熟）；
3、大话。尤其是显而易见的大话。（须知，凡是来面试的，除了人力，一般都是对本领域很熟悉的人，不要妄想自己的大话、浮夸能瞒得过试官）；
4、没听懂问题夸夸其谈，打断面试官，抢话等；
5、我还有一个面试，赶时间；
6、别扯些和面试无关的事情；
7、不能加班；
8、项目成功都是自己的功劳；
9、各种非主流的离职原因，以及各种显得你有非主流倾向的经历、事件等；
10、询问假如自己在试用期阶段不合心意能否提前走人；
11、一再追问待遇的细节；
12、对公司的实力表示质疑。比如询问“不会是中介公司吧”等等。