公司简介：
永辉超市成立于2001年，是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”，公司现已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以现代农业和食品工业为两翼，以实业开发为基础的大型集团企业。
招聘岗位：
1、人事储备干部
岗位职责：
1、全面负责大、中型连锁超市的人力资源管理工作，为超市卖场营运提供全面、系统的人力资源保障；
2、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理；
3、组织公司员工进行各种团建活动，增强员工凝聚力和归宿感；
4、组织和推动企业文化的培训和宣传；
5、推动公司各项管理规章制度贯彻执行；
6、保持与公司总部各部门的协作，发现问题及时沟通、解决。
岗位要求：
1、人力资源专业毕业，同职岗位实习工作经验优先 ；
2、对现代企业管理具有一定认识和见解，对人力资源六大模块相关工作有一定了解；
3、熟悉最新的劳动法相关政策法规 ；
4、有较好的抗压能力，能处理员工工伤、社保等基本工作；
5、良好的个人形象，优秀的团队沟通和协作能力，能处理好员工关系等相关工作。
2、1933零售营运管培生
岗位职责：
1.商品管理，包括商品陈列、订货、库存、现场营运标准等；
2.人员管理，包括团队建设、培训、排班、用工结构、考勤等；
3.如何做生意，包括营销、控损耗、提升人效、数据化报表应用，财务分析等。
岗位要求：
1.2021/2022/2023届毕业大专学历及以上，25周岁及以下，专业不限；
2.熟悉电脑office软件操作；
3.身体健康，适应超市工作环境及倒班制，愿意从基础工作开始做起；
4.具有团队协作精神，善于沟通，思想开拓；
5.热爱零售业，有创业梦想，抗压能力强。
工作地址：西安市莲湖区唐延路
详情请咨询陕西新华电脑软件学校学生职业能力发展中心029-38033280