一、确定求职目标
求职者对自身定位和职业发展有迷茫是必然的，但是企业却明明白白的在你屏幕前，在指尖，滑动可见。在选择岗位的时候，除了要考虑自己的兴趣和专长，行业选择也很重要，热门行业工作机会更多，找工作相对容易。而时下热门的莫过于互联网行业，各个互联网公司都会发布各种各样的职位，而不同的职位要求也不同，在投简历之前，要看清在招职位的要求及其工作职责，明确个人求职目标。
二、详细了解所面试的企业
很多求职者，一上来就问：“你们家是做什么的？”这很尴尬，对初步印象也减分不少。而刚刚介绍完，追问又来了：“你们家哪些岗位要人啊？”面对这样的求职者，首轮基本上都会遭遇PASS。所以，面试前需要了解公司相关的背景资料，如所处领域、产品服务特点、行业地位、规模等。这些信息可以非常立体地了解公司的方方面面，面试时成竹在胸，自然更有自信和把握。
三、面试守时、着装得体、资料充分
面试前一晚辗转反侧，紧张中带着激动，兴奋中充满不安，然而正是这样的状态导致次日迟到或者发挥失常。经验之谈，提前踩点并规划路线、制定突发情况的解决办法。
着装得体也是很重要的，因为初步印象对聘用决定有重大的影响，如果你的穿着随便，面试官很可能会认为你不重视这次面试，而且并不热切希望得到这份工作。经验之谈，男生简单大方即可（看天穿衣），大夏天穿着3层西服真的不合适。衬衫套装+皮鞋，时尚牛仔+T恤都是很好地组合；女生，清爽淡妆，职业衬衫+高跟（不超过5厘米）、休闲长裙很加分。
面试作品是让你顺利入职的强力助推剂，任何一个公司的老板要的都是：你有能力胜任正在招聘的职位。
互联网行业对于求职者有更大的包容性，不同于传统行业在招聘时，对求职者的学历、工作年限、专业硬技能的严格要求，众多互联网企业在招聘时，更强调应聘者的思考能力、创新能力甚至是脑通大开的能力。这些都为当今更加有个性、有思想的求职者的求职就业提供更多的开放性选择！