【求职必读】能力不够，礼仪加分

        当前毕业生面对激烈的就业压力和竞争环境，大部分人都着重培养个人的专业技能和知识储备，而忽视了文明礼仪的重要性，殊不知面试时的仪容仪表，言谈举止都会对你的面试起到关键性的作用。往往当你的能力稍显弱势时，表现出好的礼仪举止绝对是给你赚足分数的。我们也能发现，常常是那些温文尔雅、服饰得体、仪表端庄、彬彬有礼的大学生更能获得用人单位的青睐。    
        先要注意的就是面试的仪容仪表。在国外，约有15%的招聘者把应聘者的外表看成是决定录取与否的非常重要的因素。   
　　整洁。必须保证干净整洁，不允许不修边幅。男士要理发剃须，女生则要注意整理好发型。衣服没有污渍、无破损、无褶皱。   
　　庄重。选择发型和服饰时，切忌太过前卫，摩登，或是刻意追求怪异新奇。   
　　正规。如果去机关，事业单位或大公司面试，男生好穿西装，女生好穿套装、套裙，妆容清淡，手势佩戴不宜花哨。   
　　其次是语言礼仪。       
　　成为一个主动、积极的倾听者。听，在人们的交谈中居于非常重要的地位。   
　　成为一个善于表达的说话者。面试官比较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的面试者。   
　　另外，谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在任何场合都受到欢迎。   
　　再者是举止礼仪。它不但反映求职者的心理活动，而且是其修养、阅历的客观写照。   
　　自然大方。面试过程是一种人际交往的过程，求职双方都应有平和的心态，应聘者应该不卑不亢，沉得住气，动作自然大方。   
        文明优雅。面试时，走路、就坐、开门、关门时不要出声，回答问题不要指手画脚、手舞足蹈，进出房门时不要忘记始终面对面试人员。   
　　较后，还要注意其他礼仪。   
　　尊重考官，轻松面对。   
　　关心单位，善于思考。   
　　敢于提问，谈薪有道。   
　　选择职业，面试求职，想要力挫群雄，除了拥有过硬的能力之外，也要掌握必要的礼节。礼仪是无声的语言，是衡量个人形象的重要标准。当代大学生应加强自身的礼仪修养，了解一定的面试礼仪为成功求职铺平道路，也为今后的工作顺利开展奠定基础。