编者按：新华互联网科技作为中国东方教育的旗舰品牌之一，办学32年，在全国已建立25所院校，先后获得“信息化教育示范基地”、“中国十大影响力品牌教育集团”、“中国软件行业信息安全技术专业人才培养基地”等荣誉称号，为社会培养了59万优秀复合型技能人才。6月12日新华互联网科技母公司中国东方教育即将迎来上市一周年之际，小编带你一起揭秘新华互联网科技，今天我们一起走进新华，看看新华互联网科技如何保障学子成功就业？
创新培养·名企研学游
新华互联网科技培养学生从来不是闭门造车，必须让学生去学习和了解最前沿的行业知识，参观游学国内外著名企业和实训基地，新华互联网科技为了让学生能够切身感受企业的环境和工作氛围，每年都会组织几场“名企研学游”活动，带领学子走进多家单位，了解各部门的工作流程和工作职责，并与企业实践成功的管理者进行交流互动，在开拓眼界的同时，让学子通过感觉、感受、体验，从而获得对IT行业的认识，提前规划自己的职业发展。
产教融合·带薪实训
新华互联网科技注重实战实训、校企合作教学模式，助力学生在专业学习和就业中脱颖而出。项目实训是重要的实战教学环节，新华互联网科技通过校企合作的项目进行真实演练。新华互联网科技与阿里云、京东、华为、联想集团等全国29000余家著名企业达成校企合作，新华互联网科技每年举办“半亩花田”项目实训、“新华·澜庭集杯”电商实战比赛、“都市丽人”移动电商营销大赛等，参与项目实训学生边学习边做项目，还可以在通过项目拿到奖金，这使得新华学生在未毕业就提前了解了企业真实实战，所以大多数学生在校期间就已被企业提前预定，顺利获得自己喜欢的岗位。
2020年新华互联网科技联合100多家企业共同启动“薪火计划”，该计划由企业和学校共同出资设立，旨在帮助每一位有梦想的孩子学得好，进而好就业，就好业，这无疑是疫情防控期间职业教育领域的一大利好消息。
校园招聘·就业回访
对于即将毕业的学生，新华互联网科技有专业创就业导师为学生开展企业总监讲座、就业指导、简历制作培训、面试模拟等帮助学子适应真实的就职生活。如果你有好的想法和创业项目，可以申请新华创业计划，新华互联网有专业老师指导你助力你成功创业。
每年新华互联网科技全国院校都会举办大型校园专场招聘会和“千企万岗”进校园招聘活动，重点筛选并邀请信誉好、规模大、待遇高、学生发展空间大的企业参与招聘活动，坚持“学校搭建平台重点推荐，学生自主择业、主动就业”的原则，帮助更多学生好就业、就好业。
就业回访工作是新华互联网科技的保障就业的创新措施之一，通过回访在企业工作的毕业学子，更加深入了解关心学子在企业的薪资待遇、住宿条件、职业发展等就业情况，对新华学子的工作提供支撑保障。
职业教育就是就业教育，就业更是民生之本。新华互联网科技每年毕业学子的就业率保持在93%以上，在强化学生技能的同时，不断研究人才市场的变化，时刻贴近人才市场需求，力争将每一位学子都培养成“技能精湛、品学兼优”的专业人才，让每位新华学子学到真技能、成就好未来。
