据央视新闻报道，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。
这是高校毕业生规模首次超千万，也是近几年增长人数最多的一年。
事实上，过去每一年，毕业生的总量都在创新高，今年首次迈入了千万人时代。眼下，庞大的毕业生群体即将离开校园，除了考公、考编、考研、延毕等等，还有大部分将直面就业市场。
就业形势严峻
“找工作难”成了现在很多年轻人的切身体会。
每年的应届生不断增多，但是工作机会反倒变少；
连续的疫情影响，使得众多工厂倒闭、企业转行，让经济发展一度陷入了停滞，给社会发展带来了极大的阻碍；
互联网行业的泡沫破裂，大厂裁人，无数人失业。
不管怎么说，劳动力市场的供大于求才是就业难的直接原因。
职业教育兴起
如何在这样的形势中有所突破，找到适合自己且优质的就业机会？
优秀人才尚且找不到工作，你又该如何实现自我提升？
第十三届全国人民代表大会常务委员会第34次会议4月20日表决通过新修订的职业教育法，将在2022年5月1日正式实施，这是职业教育法制定近26年来的第一次重大修改！
会议明确提出：
提高技术技能人才的社会地位和待遇，“职业教育”与“普通教育”具有同等重要地位。
职业学校学生在升学、就业、职业发展等方向与同层次普通学校学生享有同等机会，用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业的报考、录用、聘用条件。
国家对于职业教育越来越重视，意味着未来必定会有更多的就业政策往这些方面倾斜。职业教育的社会认可度不断提升，让选择职业教育的同学有更多的就业选择。
新华电脑全国33所直营院校，坚持小班教学，专业讲师授课，从设备的认识、技术的原理，到实际操作、运用、创新，一步步循循渐进，使得教学达到高质量、高效率的水准，帮助同学们掌握专业的技能。
新华电脑教育每年的推荐就业率在94.3%，就业市场虽然严峻，但是我们新华在学生对的就业问题上，有多重措施，来助力学子成功就业。
第一重措施——体系化就业网络，覆盖全国
先后在北京、上海、杭州、广州等全国30个主要大中城市设立50多个创就业指导中心，500多位创就业指导师贴心服务，就业网络覆盖全国，确保毕业学生顺利就业。
第二重措施——互动式就业平台，方便快捷
组织建设“全国院校网站就业专题版块”，打造互动式网上就业平台。学生就业选择机会多，就业范围广，方便快捷，真正的实现学生就业“多、快、好、省”！
第三重措施——多元化就业渠道，畅通无阻
与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息，定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，学生足不出户即可轻松就业，毫无后顾之忧。
第四重措施—订单式校企合作，毕业即就业
与联想、京东、华为等3万余家用人单位达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型技能人才，保证毕业学生成功就业。
第五重措施——全国性校友协会，沟通无限
新华电脑在全国自发设立校友协会，范围遍及全国，成为“新华人”密切联系的纽带，建立起学校与社会沟通的渠道。并整合各种社会资源，为新华毕业校友牵线搭桥，帮助新华人成就事业，回报社会。
职业教育就是技能教育，培养的是市场所需的技能复合型人才，新华的多重就业举措，帮助我们的学子，选择自己的理想职业，成就自己的精彩人生！